Dans une perspective d’amélioration continue et de perfectionnement, les employés qui possèdent déjà un certain niveau de compétence ont parfois besoin d’être mieux formés dans certains aspects de leur travail. Le Service propose des accompagnateurs ou accompagnatrices individuels qui viennent aider l’employé à atteindre ses objectifs : amélioration des compétences générales en commerce international, adaptation à un poste de directeur du marketing, résolution de problèmes spécifiques, adaptation au marché cible, culture, attitude personnelle et comportement.
- Gérer ou accélérer la croissance de l’entreprise.
- Étude de marché terrain
- Analyser un dossier stratégique.
- Recherche de financement des activités à l’international
- Favoriser un meilleur positionnement de l’entreprise sur le marché.
- Qualification de prospects
- Sélectionner une méthode d’entrée sur un nouveau marché
- Négocier les termes d’une entente de distribution et de représentation à l’étranger.
- Saisir une occasion d’affaires d’envergure.
- Conformité douanière
